Bac+5 - école d'ingénieur
Stage de 6 mois
Gratification de stage : 1500€ à 1700€
Lieu : Nantes
Lucca is getting global! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading).
Quelques informations clés sur Lucca
SIRH en SaaS, création en 2002, avec des bureaux à Nantes, Paris, Marseille, Barcelone, Genève, Munich.
Nous offrons 13 logiciels de gestion des ressources humaines à 7000 clients et 1,5 million d’utilisateurs.
Chez Lucca, nos équipes sont réparties comme suit : environ 50 % au Business, 40 % au Produit/R&D et 10 % aux fonctions support.
Et les développeurs, où sont-ils ?
Ils font partie intégrante de la R&D et sont répartis dans différentes Business Units. Voici les trois grandes entités tech chez Lucca :
1. La Direction Produit : composée de 5 familles de produits (Timmi, Cleemy, Poplee, Pagga et Socle RH).
2. La Product Tech : regroupe l’ensemble des produits et applications permettant le bon fonctionnement des autres produits Lucca.
3. La Business Tech : en charge de concevoir, développer et administrer des solutions pour les collaborateurs de Lucca et pour nos partenaires.
Le stage
Nous vous proposons de rejoindre la direction tech, plus précisément notre équipe Poplee Recrutement. Lucca lance sa propre solution de gestion de candidatures. Ce projet ambitieux a débuté en mars 2024 avec une équipe pluridisciplinaire de 8 développeurs, Product managers, et designer.
En particulier, l’apparition des LLM (OpenAI, Mistral et autres) nous ouvre des perspectives nouvelles pour pré-mâcher les tâches rédactionnelles liées au recrutement.
Les solutions d’OpenAI sont déjà intégrées dans le produit pour extraire les informations importantes de CVs.
L’environnement technique chez Lucca
L’environnement technique repose sur C# / .NetCore pour le back-end, Angular / TypeScript pour le front-end.
Vous serez accompagné(e) par un(e) expert(e) du développement web des produits.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
1. Rédiger et présenter à l’équipe les spécifications techniques.
2. Participer aux spécifications fonctionnelles.
3. Collaborer étroitement avec l’équipe Intégration.
4. Implémenter les solutions choisies.
5. Développer le projet avec agilité et S.O.L.I.D.ité.
6. Participer à la montée en compétences de l’équipe.
7. Rechercher et développer de nouvelles solutions.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
1. Vous êtes en école d’ingénieur ou en informatique.
2. Vous recherchez un stage de fin d’études de 4 à 6 mois.
3. Vous avez une forte appétence pour le développement web.
4. La stack C#/.NET et TypeScript vous intéresse.
5. Vous êtes stimulé(e) à l’idée de contribuer au succès commercial de la solution.
6. Vous souhaitez apprendre de nouvelles méthodes de travail.
7. Comme un bon Lannister, vous payez toujours vos dettes, surtout lorsqu’elles sont techniques.
Le process de recrutement
1. Étape 1 : Entretien téléphonique (30 min)
2. Étape 2 : Test technique
3. Étape 3 : Petit Oral et Rencontre de l'équipe (45 min)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.