Chargé de mission mobilité et irve

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Rejoignez-nous… Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans les domaines de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.

Au sein de la Direction Energie, vos principales missions seront de concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les déploiements d’installations de recharge pour véhicules électriques (IRVE) du Syane sur le territoire de la Haute Savoie.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez ! Missions / conditions d'exercice Au sein du service « Services Publics de l’Energie » (SPE), constitué de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable du service SPE vous serez amené(e) :

•assurer le déploiement de bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le territoire de la Haute Savoie dans le cadre de la délégation de service public eborn ;
•assurer la déclinaison des objectifs stratégiques du Syane (Schéma Directeur IRVE, orientations des élus, de la hiérarchie) en matière de déploiement d’IRVE ;
•concevoir, lancer, suivre et évaluer ces déploiements en prenant en compte la dimension financière de ceux-ci. Profils recherchés Savoir :
•Bac + 5, écoles d’ingénieur ou formation généraliste en énergie, mobilité, génie électrique, réseaux et infrastructures énergétiques, marchés de l’énergie ;
•Connaissance des contrats publics (concessions, DSP, marchés etc.), du fonctionnement des collectivités et des enjeux de la mobilité durable ;
•Qualités rédactionnelles, d’expression orale ;
•Capacités d’analyse et de synthèse (traitement de données techniques et comptables)
•Utilisation avancée de tableurs et bases de données ;
•Maitrise d’outils cartographiques (QGIS) et de logiciels de gestion de projets

Savoir-faire relationnel :
•Sens de l’intérêt général et valeurs du service public ;
•Rigueur et sens de l’organisation ;
•Sens de la pédagogie ;
•Aptitude au travail en équipe et en mode projet ;
•Capacités de communication et aisance relationnelle.