Ouvrier viticole tailleur de vigne (h/f)

Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidants sur leur exploitation.
Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles.
Votre travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures.
Si vous recherchez un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors vous avez la fibre d'un agent de remplacement !
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Ouvrier viticole tailleur de vigne H/F pour un CDD temps plein sur le secteur de Foussignac
MISSIONS :Vous aurez pour mission de remplacer l'exploitant sur son exploitation du 6 au 23 janvier 2025.
Pour remplir cette mission, vous devrez savoir :
- tailler la vigne
- tirer les bois
Vous serez en charge également de la conduite des tracteurs pour les travaux annexes.
Possibilité de poursuivre ensuite sur un autre remplacement à Foussignac.
. Vous serez autonome dans vos tâches.
RÉMUNÉRATION à négocier à partir de12€65 suivant l'expérience + participation aux frais kilométriques.
POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement vous propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, vous aurez la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et vous pourrez exercer un métier qui vous plaît !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.