Responsable de production (h/f)

Job description

VOS MISSIONS

Au sein de la direction technique et rattaché(e) au directeur technique, vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des activités de maintenance des aéronefs. Vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser les équipes de maintenance et du MCC afin de garantir une performance optimale et conforme à la réglementation aéronautique principalement Part 145, Part CAMO et Part 66 tout en veillant à maximiser la disponibilité des avions et à minimiser les temps d’immobilisation. A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :

Supervision des opérations de maintenance :

1. Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des aéronefs ;

2. Assurer que toutes les interventions sont effectuées selon les réglementations des autorités aéronautiques et les politiques internes de la compagnie ;

· Assurer la disponibilité et la mise en service des avions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.

Management des équipes de production :

3. Encadrer et animer les équipes de maintenance et du MCC ;

4. Planifier et coordonner l'activité du service en s’assurant et ra de la bonne adéquation besoin / ressources ;

5. S’assurer que l’ensemble du personnel de la production soit à jour des formations réglementaires et/ou opérationnelles ;

6. Déterminer les besoins en formation professionnelle du personnel du service et élaborer le plan annuel de formation du service ;

7. Garantir un climat de travail sécuritaire.

Optimisation des processus et gestion des coûts :

8. Optimiser les procédures de maintenance pour maximiser l’efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes budgétaires ;

9. Rédiger des procédures et mettre à jour la documentation du service ;

10. Assurer la gestion des ressources pour maximiser la productivité, tout en maintenant un niveau élevé de qualité et en respectant le budget annuel du service.

11. Proposer des solutions pour réduire les coûts tout en maintenant un niveau de qualité élevé ;

12. Etablir et suivre le budget annuel du service.

Gestion de la conformité et de la sécurité :

13. Veiller à la conformité des opérations avec les réglementations aéronautiques et les procédures internes ;

· Coordonner les audits internes et externes, et suivi des actions correctives liées aux non-conformités ;

· S’assurer de la mise en place et du bon fonctionnement du SGS au sein de son service en communicant les objectifs compagnie.

Gestion des indicateurs de performance et reporting :

· Suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés à la maintenance ;

· Travailler en étroite collaboration avec le bureau technique et le service logistique pour planifier la maintenance en fonction des besoins opérationnels de la flotte

Specific jobs desired

Production Manager

Advanced

4 to 10 years

Specific skills desired Production Management Team management Required profile

Diplômé(e) d’une école d'ingénieur en aéronautique, mécanique ou équivalent, ou détenteur d’une Licence B1 ou B2 Part 66 valide, de préférence sur les modèles A320neo et A330neo, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans dans la maintenance d’aéronefs, idéalement au sein d'une compagnie aérienne, dont au moins 5 ans dans un poste de management d’équipe.

Vous maîtrisez les réglementations aéronautiques, dont Part 145. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise de l’anglais est essentielle, ainsi des compétences avérées en leadership et gestion d’équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre souci du détail et votre sens aigu de la sécurité. Vous êtes capable de travailler sous pression dans un environnement exigeant, vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Vous avez l’esprit d’équipe et un excellent sens de la communication.

Primary language: French Secondary language: English School Diploma: Mechanics School Study level: High school degree Job overview Starting Date: Démarrage dès que possible Number of Profiles requested: 1 Executive status: Executive Type of contract: Permanent contract, Temporary contract Salary (gross): Based on experience (to be discussed with the employer) Shift work: Regularly Work trip: Regularly Remote work preferences: No remote work Work permit: EU work permit required Company Benefits Edit Bonus Salaire versé sur 13 mois Edit Other Pas de prélèvement à la sourceCharges salariales 15% Edit Other frais d’installation payés sur facture15j d’hôtel+voiture Billets avions pour le salarié et sa famille Edit Bonus Prime d’astreinte : 500 €/mois pour disponibilité H24 (en sus du salaire) Edit Bonus Relocation : Prise en charge de 4 000 € pour aide à l’installation et billets pour conjoint/famille. The society : Aircalin Airline Company Created in 1982 Noumea, New Caledonia 501-1000 Employees Créée en 1983, Aircalin est la compagnie internationale de la Nouvelle-Calédonie.Sa mission est de faciliter les déplacements des Calédoniens dans le monde et de favoriser le développement du tourisme en Nouvelle-Calédonie. Compagnie française, membre de l’IATA et certifiée IOSA, Aircalin répond aux critères les plus exigeants dans le domaine de l’aéronautique. Sa flotte est composée de deux Airbus A330 et de deux Airbus A320 pour opérer 22 vols internationaux chaque semaine vers 11 destinations. Elle dessert en propre le Japon, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, le Vanuatu, Fidji, Wallis-et-Futuna et la Polynésie Française. Elle exploite également deux Twin-Otter DHC-6-300 entre Wallis et Futuna. Aujourd'hui, grâce au développement continu de partenariats aériens et à l'optimisation de son programme de vols, Aircalin propose plus de 110 destinations au départ de Nouméa. En parallèle, la compagnie contribue à la promotion de la Nouvelle-Calédonie en mettant notamment à l'honneur les savoir-faire calédoniens à bord de ses avions (cuisine, produits locaux, musique). Ses cabines arborent les couleurs du lagon vu du ciel, associé à la terre rouge, une invitation à la découverte des beautés du Territoire dès le début du voyage. Partenariats avec d'autres compagnies aériennes (notamment avec Air France).