Notre client est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, et des infrastructures. Basée à Saint-Cloud (92), notre équipe dynamique et innovante accompagne les entreprises dans leurs projets les plus ambitieux, en apportant une expertise pointue et des solutions sur mesure.
Description du poste
* Analyser et considérer les agressions (internes et externes selon l'arrêté INB) à la conception et lors du design des bâtiments de l’îlot nucléaire (HR/HK/HL/HQ/HW) en appliquant les règles d’installation
* Rédiger des rapports de vérification d’application des règles d’installation
* Piloter et accompagner le bureau d’études pour la modélisation 3D des agressions
* Supporter le bureau d'études dans la validation du modèle 3D
* Assurer l’interface avec l’équipe sûreté et animer des points réguliers avec elle sur les sujets à impact design
* Participer aux revues transverses projet ayant un lien avec la sûreté/agressions
* Assurer un travail collaboratif avec les autres disciplines intégrées afin de trouver un optimum technique.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en automatisme/informatique industrielle, vous possédez une certaine expérience dans la conception et la programmation d'automates programmables industriels (API)
Le candidat idéal aura une expertise avérée sur des plateformes telles que Schneider, Siemens et Rockwell
La connaissance du secteur du nucléaire ou d'automates de levage / manutention serait un véritable atout !
PACKAGE :
Package salarial : selon votre niveau d'expérience, vous percevrez une rémunération comprise entre 36k€ annuels et 45k€ annuels comprenant 12 mensualités et une prime vacances de 500€ versée en octobre
Primes : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société,
Autres avantages : remboursement à 100% des transports en commun participation aux frais kilométriques, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise
Localisation : Ile-de-France
REF SOF FQ0824
Fort de plus de 50 ans d’expérience, nous appartenons au GIF Emploi qui entretient une relation durable et de proximité tant avec ses clients dans l’accompagnement de leurs projets qu’avec ses candidats et intérimaires dans le pilotage de leur projet professionnel.
La veille commerciale permanente assurée par nos équipes nous permet de positionner nos candidats chez nos clients partenaires, au travers de différentes formes de contrat :
* Missions longues (en moyenne 12 mois) sur des projets d’envergure
* Missions aboutissant sur un CDI et CDD
* Placements directs en CDI
Les profils que GIF Emploi peut placer sont variés : 40% de cadres, 40% d'experts débutants, 60% d'experts confirmés.
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