Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company, offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
Vos missions - En collaboration étroite avec les opérationnels, vous êtes en charge de la validation financière et contractuelle des deals de prestations de services - Participer à la revue des contrats de services client et achat, et appréhender l'ensemble des règles DS ainsi que les normes nationales et internationales communes aux grandes structures pour la validation des deals importants - Assurer que l'offre est conforme avec les règles de l'audit interne, audit externe, dans le respect des process DS (règles des tax, trésorerie, légales, export control...) tout en assurant le challenging financier. - Participer également aux comités de validation des offres regroupant les équipes bid management, finance, business, stratégie
Vos qualifications - De formation supérieure Bac +4/5 en Droit, Qualité, Administration des Ventes, ou Achats, vous avez une première expérience professionnelle - Vous avez un bon niveau d’anglais et français pour la lecture des contrats. - Vous avec des bonnes connaissances du Pack Office MS (Excel, Word). - Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel et rigoureux, vous savez prendre des initiatives ; vous êtes curieux et avec un esprit critique. - Vous savez travailler en équipe. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) - Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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