Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le secteur Finance au sein du siège de POINT.P IDF recherche son/sa Contrôleur(euse) de gestion !
Votre premier objectif sera de faire rimer croissance et rentabilité de nos points de vente.
Intégré au service Contrôle de gestion, vous plongez au cœur de la stratégie de l'enseigne Point P, région Ile de France pour accompagner la croissance et améliorer la rentabilité.
Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration des performances par la création et l'optimisation des tableaux de bord. Vous élaborez et proposez aux opérationnels et à la Direction des outils d'analyse pertinents leur permettant d'animer leurs équipes autour des résultats.
Vous participez mensuellement à la clôture des comptes et à l'analyse des résultats.
Lors des phases de budget et de reprévision, vous anticipez les résultats financiers des grandes fonctions de la région (commerce, logistique...), assurez un rôle d'analyse et de conseil auprès de vos interlocuteurs (identification et interprétation des écarts) et proposez les mesures correctives.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement à la fois exigeant et convivial ? Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et la simplicité pour satisfaire vos clients ? Alors ce poste est pour vous !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé(e) d'une formation Bac+5 spécialisé en Finance ou Audit, vous avez déjà une expérience significative en Contrôle de Gestion et/ou en Audit financier.
Vous avez une très bonne maîtrise du pack office, êtes à l'aise avec l'analyse de données et avez une forte appétence pour les outils informatiques en général.
Vous savez présenter vos analyses de manière synthétique tout en étant force de proposition sur la mise en place d'améliorations.
Curiosité, sens de l'organisation, rigueur, méthode et solides capacités analytiques s'imposent également pour mener à bien cette mission.
Vous ne connaissez pas notre univers ? Pas de problème, nous serons là pour vous le faire découvrir !
Alors, nous vous avons convaincu ? N'hésitez plus : postulez à notre offre !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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