Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons droguerie et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager.
Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon :
- Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
- Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
- Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
- Vous assurez le suivi des commandes sur informatique
- Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin
- Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression
! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement !
En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !).
Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine.Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 891 euros pour débuter mais aussi :
** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté
** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut)
** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années)
** une mutuelle que nous prenons en charge à 100%
** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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