Poste : Rejoignez notre Client pour des Projets Structurants dans l'Eau et l'Assainissement
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Chef de pôle ingénierie et conduite de projets (H/F)
Pourquoi les rejoindre ? Notre client, engagé dans l'amélioration continue de la gestion de l'eau et de l'assainissement, recherche des solutions innovantes pour l'environnement et la qualité de vie des citoyens. En tant que responsable du pôle ICP, vous participerez activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles, contribuant ainsi à des projets essentiels au bien-être de la collectivité.
Vos Missions :
- Gestion de Projets : Superviser la conception, la planification et la réalisation de projets d'eau potable et d'assainissement. Vous serez responsable de diagnostiquer les besoins, définir la méthodologie d'étude et planifier les projets.
- Pilotage du Service ICP : Assurer le bon fonctionnement du pôle, négocier et suivre les ressources nécessaires (techniques, financières, humaines). Vous créerez et suivrez des tableaux de bord, rédigerez des rapports et des notes de synthèse.
- Assistance au Responsable du Service : Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir, analyser l'activité du pôle pour l'améliorer et le faire évoluer, et recenser les travaux nécessaires à l'élaboration du budget d'investissement.
- Encadrement : Encadrer une équipe composée de 4 chargés de projets (profils ingénieurs). Vous serez garant de l'identification des besoins en matière de compétences et participerez au suivi et à la mise en œuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d'eau et d'assainissement.
- Communication et Animation : Répondre aux réclamations des usagers, assurer la gestion des commandes de consommables et matériels, et animer des comités de pilotage et des groupes de réflexion avec l'ensemble des acteurs.
Compétences Techniques :
- Connaissance de l'hydraulique urbaine : réseaux d'eau potable, pluvial et assainissement.
- Maîtrise des procédures d'achats et de la réglementation des marchés publics.
- Connaissance des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique.
- Techniques et outils de gestion de projet.
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques au poste.
Savoir-Faire :
- Analyse des besoins et opportunités pour la Direction et les élus.
- Coordination et pilotage de projets avec partenaires internes et externes.
- Communication orale et écrite
Conditions de Travail :
- Poste en 39h avec 22 jours de RTT/an
- Possibilité de télétravail
- Plage horaire variable
- Travail possible sur 4,5 jours
- Déplacements dans la collectivité à prévoir - voiture de service fournie.
- Rémunération selon profil et expérience (5 ans minimum).
Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact significatif sur la collectivité, n'hésitez pas à proposer votre candidature ! Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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