Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l'hébergement et du bien-être des résidents en assurant les missions suivantes :
Gestion et entretien du cadre de vie
- Assurer l'entretien des espaces communs et veiller à l'hygiène des locaux,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles réparations,
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel domestique.
Accompagnement des résidents à la vie quotidienne
- Sensibiliser et accompagner les résidents à l'entretien de leur logement,
- Encourager l'autonomie dans la gestion des espaces de vie et du linge,
- Soutenir les résidents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (cuisine, hygiène, organisation),
- Participer à l'élaboration de menus équilibrés et adaptés, aux courses alimentaires, aider à la préparation de repas en veillant aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
Participation à la dynamique du CHRS
- Assurer un rôle de référent de vie quotidienne auprès des résidents,
- Travailler en lien avec l'équipe éducative et sociale pour favoriser l'insertion des résidents,
- Participer aux réunions d'équipe et partager les observations sur la vie en collectivité.
Profil recherché :
Savoir-être et compétences :
- Sens de l'écoute et bienveillance,
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations du quotidien,
- Sensibilisation aux publics en situation de précarité.
Expérience et formation :
- Expérience en entretien, hôtellerie, restauration ou secteur médico-social appréciée,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
Conditions spécifiques : Disponibilité pour travailler le week-end selon un roulement
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,connaissances publics adultes en grande difficulté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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