Qui sommes-nous ?Avec plus de 1000 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, enrégion parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers sonambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent desservices d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes deconsommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?L’équipe contrôle de gestion, a besoin d’un(e) stagiaire au sein du pôle Projets transverses et Support pour lui permettre de structurer, suivre et participer activement à plusieurs projets.Dans ce contexte, voici vos principales responsabilités :La participation à la business review mensuelle de l’enseigneLa consolidation des business modèles des potentielles ouverturesLa production des reportings mensuels sur les coûts supports/frais de siègeLe suivi et la gestion des activations comptablesLa participation à la construction du budgetLes analyses ad hoc sur les frais de sièges et l’e-commerceLa découverte et l’apprentissage des outils COGNOS et SAP notammentEn fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenéesà évoluerCe stage est à pourvoir en Janvier 2025 pour une durée de 6 mois.Formation:Formation Bac +4/5 en comptabilité/contrôle de gestion/audit/finance.Expérience:Une première expérience dans les domaines du contrôle de gestion serait un plus.Compétences:Maîtrise du Pack Office, en particulier ExcelPersonnalitéRigoureux, curieux, bon relationnelSavoir-être :Rigueur et autonomie.Bon relationnel.Savoir faire preuve d’initiative.Bon sens analytique.Nos petits plus :Remboursement de 50% des titres de transport en communAccès au restaurant d’entreprise2 jours de congés payés sur les 6 mois1 jour de travail à distance / semaineGratification entre 1000€ et 1200€Ce que vous devez faire maintenant :Vous voulez commencer une carrière pleine de défis ? Vous êtes au bon endroit !D'abord, l'équipe RH vous contactera. Ensuite, un entretien plus détaillé permettra de discuter de votre parcours et de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez votre futur manager pour parler de vos missions et de votre rôle.Chez Franprix, nous avons été labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif ou chaque individu peut s’épanouir professionnellement.
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