Envie d'un nouveau challenge ? Recrutia, votre allié privilégié dans l'évolution de votre carrière ! En tant que cabinet de recrutement novateur, nous excellons dans la recherche et l'évaluation de profils de support. Nos consultants chez Recrutia sont là pour vous offrir leur expertise métier et vous accompagner. Que vous soyez candidat à la recherche de nouvelles opportunités ou entreprise en quête de talents, nous sommes là pour vous garantir une expérience de recrutement personnalisée et efficace.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les constructions de maisons individuelles en ossature bois. Afin de faire face à sa croissance, il recherche activement un ouvrier industriel pour compléter son équipe bienveillante et dynamique ! Si vous êtes un(e) professionnel(le) en quête d'une nouvelle aventure enrichissante, avec de belles perspectives d'évolution, c'est l'opportunité idéale de contribuer au succès d'une entreprise reconnue.
Missions :
Vous serez amené.e à assurer les :
-- Préparation du chantier : mise en place des équipements de sécurité, préparation des matériaux, etc.
-- Travaux de coupe de bois et de montage
-- Assemblage des modules
-- Pose de revêtements du sol et petits travaux de second œuvre
-- Nettoyage du chantier : Nettoyage et rangement une fois les travaux terminés.
Profil recherché :
-- Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine industriel
-- Vous avez un bon esprit d'équipe, d'autonomie et de respect des consignes.
NB : Déplacements fréquents
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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