Accompagnant educatif et social h/f

Le poste


Missions :

Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie.
Principales missions :
-Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits…)
-Assurer auprès des usagers les soins d’hygiène et de confort
-Evaluer les besoins des personnes accueillies
-Participer à l’évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences
-Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties
-Participer aux réunions de service


Présentation de l’établissement :

Le Foyer de Vie Jacques Besse accompagne des personnes qui présentent des déficiences intellectuelles moyennes avec ou sans troubles psychiques associés, limitant leurs capacités d’autonomie dans la vie ordinaire. Leur situation de handicap ne leur permet pas d’exercer une activité professionnelle y compris en milieu protégé. L’agrément est de 53 places dont 41 en internat et 12 en externat.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Accompagnant éducatif et social
Compétences :
-Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée
-Capacités d’observation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
-Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions.
-Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap
-Maîtriser les outils bureautiques
-Autonome et organisé(e)

Expérience : souhaitée dans le secteur médico-social


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Animation
Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l’échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
* Sens du service
Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
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