Travailleur social (h/f)

SOLIHA Tarn et Garonne recrute un. une Travailleuse Sociale qui sera référent.e du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne.

Vos missions principales :
Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) exerce différentes missions en lien avec la problématique du logement des jeunes (18 à 25 ans) sur l'ensemble du territoire du Tarn et Garonne.

Les missions sont les suivantes :

- Mission d'accueil, d'information et d'orientation (A.I.O)
- Conseil logement personnalisé ;
- Tenue de permanence ;
- Animation d'ateliers collectif et sensibilisation ;

- Mission d'accompagnement vers dans le logement : En intégrant la logique de parcours résidentiel, accompagner vers et dans le logement, des jeunes via différents dispositifs portés par le service CLLAJ82 sur :
- L'accès au logement ;
- Le maintien dans le logement ;
- Le projet logement .

- Mission d'animation du partenariat local autour de la problématique logement :
- Participation aux instances de réflexion locale ;
- Soutenir la problématique du logement des jeunes auprès et aux côtés des différents acteurs ;
- Participer aux réflexions sur le territoire sur l'offre et la construction d'offre de logement, adapté aux besoin des jeunes ;
- Animer des évènements en lien avec la problématique du logement des jeunes.
- Participer au déploiement de la communication des actions du CLLAJ.

Profil :

Titulaire d'un Diplôme de travailleurs social (AS / ES /CESF) le poste ouvert nécessite d'ancrer son intervention sur :
- De l'accompagnement et du lien avec public les jeunes ;
- D'un maintien et/ou création de lien avec les partenaires et acteurs œuvrant sur les problématiques jeunes ;
Des appétences pour de la construction de projet et de l'innovation sociale sont nécessaires.
Un expérience dans le milieu du logement social serait un plus.

- Maitrise des techniques d'entretien ;
- Expérience auprès du public jeune, et aisance relationnelle ;
- Expertise de diagnostics sociaux ;
- Connaissance de l'écosystème d'acteurs et dispositifs en lien avec le logement des jeunes ;
- Capacité d'adaptation, de polyvalence et prise d'initiative ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Permis de conduire indispensable
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et capacités d'organisation
- Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)
prise de poste le 01 MARS 2025 pour candidater envoyez votre cv + lettre de motivation

Experience: 5 Mois

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.