Consultant sap co / ps (f/h/x)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la TeamEviden !

Nous recherchons notre futur Bond .. James Bond pour mener à bien des missions...(im)possibles ?


Plutôt casse-tête, mais avec vous, elles deviendront un jeu d'enfant !

Rattaché(e) à nos équipes SAP basées à Bezons (95) ou à Pessac (33) vous participerez à la mise en œuvre de grands projets auprès de nos clients. Vous serez intégré(e) dès les phases amont d’élaboration de stratégie (cadrage, pré-études), en passant par les phases de conception, de réalisation, la conduite du changement et les formations, la préparation des données, le démarrage et l’assistance post-démarrage.

Vous êtes l'agent secret idéal pour cette mission ! Vos super-pouvoirs incluent :

1. Le recueil des besoins auprès des utilisateurs/clients ;
2. La rédaction de pré-études pour les futurs besoins, comme un espion qui prépare sa mission ;
3. La rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles à la manière d'un briefing secret
4. La réalisation de paramétrage SAP avec la précision d'un tireur d'élite ;
5. Le pilotage et la participation à des campagnes de tests fonctionnels et techniques avec la ténacité d'un agent secret ;
6. La réalisation d'ateliers de formation avec le public concerné, comme un formateur expérimenté ;
7. Aider nos clients pour le démarrage de leur solution et être ensuite en support post-démarrage, comme un agent qui s'occupe de la sécurité après une mission réussie.

Dans la continuité de vos missions, vous serez responsable de :

8. Animer des sessions de travail avec les clients et définirez avec eux leurs futurs processus cibles ;
9. Être force de proposition, soumettre et défendre des recommandations ;
10. Élaborer un planning de travail ;
11. Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous seront confiés.

L'ADN de nos ingénieurs :

12. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’université équivalent en informatique ;
13. Vous justifiez d'une expérience significative, dans le domaine SAP sur les modules SAP CO et PS et vous avez déjà participé à des projets SAP S/4 HANA ;
14. Vous avez des connaissance sur les meilleures pratiques SAP en matière de systèmes de projet ;
15. Vous avez des connaissances fonctionnelles et de configurations des différents scénarios des processus du système de projet dans SAP ;
16. Vous avez une bonne compréhension approfondie des structures de projet (WBS/Network/Activities), de la planification de projet (planification de réseau/planification/activités traitées en externe)

Côté Soft Skills, Tu Démontres :

17. Communication et bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
18. Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes ;
19. Volonté d’apprendre et d’investiguer dans des environnements techniques complexes ;
20. Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Pourquoi nous rejoindre :

21. plus d'opportunités de carrière que de modules SAP. Rejoignez-nous pour découvrir votre potentiel et relever de nouveaux défis tous les jours ;
22. Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
23. Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
24. L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
25. Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais Aussi...

26. Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
27. De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
28. Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
29. Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
30. Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l’aventure :

31. Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
32. Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

Concernant la rémunération tout dépendra de ton expérience, discutons-en !

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.  Rejoignez notre communauté !