VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Montage Intégration, débute idéalement en mai 2025
. Votre principale mission sera de gérer et coordonner l’activité et les équipes de votre service.
Vos principales missions :
1. Encadrement d’une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures / Chaudronniers Formeurs - Dresseurs / Meuleurs - Découpeurs
- Appliquer et faire strictement respecter les règles et standards en matière de santé et de sécurité des collaborateurs et développer la culture sécurité
- Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe
- Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur (ex : sécurité, qualité, coûts, délais, etc)
- Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe pour permettre la préparation et la réalisation des activités
- Organiser et structurer la transmission des compétences (dans le cadre d’un chantier école ou équivalent)
- Vérifier la validité des qualifications et habilitations requises par son activité
- Conduire les entretiens professionnels et proposer les augmentations salariales, les évolutions professionnelles et les avancements
- Reconnaitre et sanctionner le cas échéant les actions de son équipe
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs de son équipe
- Renseigner les outils de gestion RH
- Participer au déploiement des chantiers de transformation
2. Gestion de production et animation du support technique de son activité
- Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaire
- Maintenir l’adéquation charge de travail / potentiel productif, alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant
- Respecter les engagements des productions/interventions de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié
- Étudier et analyser les documents requis pour la bonne réalisation de son activité
- Transmettre et expliquer les instructions/consignes de production/intervention
- Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper la production ou l'intervention) en cas d’écart
- Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel
- Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc)
3. Amélioration continue et progrès
- Réaliser (documenter, partager, expliquer) le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper / résoudre les difficultés
- Participer et animer des actions de progrès à l’échelle de son équipe avec l’appui de s
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