Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Technique Bâtiment (H/F). Vos missions principales :\n - Représenter l'organisme auprès des locataires et des partenaires divers\n - Gérer les contacts avec les résidents et partenaires\n - Assurer les mutations en établissant les états des lieux et en remettant les clés\n - Veiller au respect du règlement des logements et des engagements de location\n - Vérifier l'exécution des travaux de réfection réalisés par les occupants\n\n?Fonction Administrative :\n - Établir, suivre et vérifier les documents d'engagement de prestations ainsi que la facturation associée\n - Effectuer le chiffrage des imputations locatives après les états des lieux\n - Rédiger des rapports et des courriers divers\n - Maintenir à jour le fichier des locataires\n - Gérer les stocks de produits d'entretien destinés aux agents de service\n - Relever les compteurs et suivre les consommations, tout en assurant le contrôle du bon fonctionnement\n\n?Fonction Technique :\n - Assurer l'entretien courant du patrimoine\n - Garantir le bon fonctionnement des équipements (contrats, suivi, etc.)\n - Suivre les réclamations des résidents\n - Assurer la sécurité des installations et des bâtiments\n - Gérer le nettoyage et les ordures ménagères\n - Maîtriser la gestion des charges liées aux logements\n\nMission d'intérim à pourvoir immédiatement pour une durée d'1 mois (renouvelable)\nLieu de travail : Aix les Bains + déplacement à prévoir jusqu'en Chautagne\nDu lundi au vendredi, horaire journée 35H/ semaine\nRémunération : 13.53¤ à 14¤ bruts de l'heure selon compétences + Tickets Restaurant à 9.50¤ Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :\n - Vous avez un niveau Bac +2 dans un domaine technique ou dans le domaine de l'immobilier\n - Vous maîtrisez les relations bailleur/locataire\n - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques\n - Vous êtes titulaire du permis de conduire B et disposez d'un véhicule personnel pour vos déplacements professionnels, remboursés selon le barème défini par l'accord collectif d'entreprise\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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