Notre PME (400 collaborateurs, 225 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Expertises techniques et produits
- Services et logistiques
- E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique
Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale.
Dans le cadre d’un remplacement pour un départ à la retraite, nous recrutons pour le groupe le Directeur des systèmes informatiques H/F. Dans le périmètre du poste, vous aurez en charge l'infrastructure, les réseaux, la cybersécurité et les outils fonctionnels métiers (ERP...), la téléphonie.
de définir et déployer la politique informatique permettant d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise en prenant en compte la cybersécurité
de faire corréler la stratégie IT à la stratégie de l'entreprise
de manager une équipe de 6 collaborateurs répartis dans deux services infrastructures/réseaux et développement
de participer activement à la gestion de l'infrastructure, des réseaux (serveurs, VM, sauvegarde, firewall...)
de garantir la disponibilité du système d'information (ERP, messagerie, GED, EDI...) aux métiers
d'assurer la sécurité des systèmes informatiques
Titulaire d’un bac + 5 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 à 10 ans dans le management d’un service informatique. Votre sens de l’anticipation, votre sang froid, vos qualités de communication, votre engagement et votre aptitude à gérer des projets structurants et à faire accepter le changement sont autant de qualités nécessaires à la réussite de la mission. La maitrise de l’anglais est impérative. Au moins une expérience de migration ou d'implémentation d'un ERP est indispensable pour occuper le poste et la connaissance d'IFS serait un atout supplémentaire.
Avantage :
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une intégration en novembre 2025
- L'entreprise prend en charge le contrat de prévoyance et participe au frais de mutuelle
- A partir de 3 ans d’ancienneté vous bénéficiez d’une prime ancienneté d’1 % par année d’ancienneté plafonnée à 10 %
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