Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Nous recrutons pour notre pôle Expérience Client, Mobilités & Grandes Enquêtes, un(e) Chef(fe) de Groupe F/H en CDI.
Le pôle Expérience Client, Mobilité(s) & Grandes Enquêtes est un pôle transversal à l’IFOP, multisectoriel, mix-modes et en pleine croissance. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et orientée client, sur des secteurs d’activité variés (luxe, services financiers, transports et mobilité, automobile, action publique…) En lien direct avec les Directeurs d’Etudes, vous aurez la charge de la gestion de l’ensemble du processus de production d’études quantitatives en France et à l’international :
Gestion de la préparation de l’étude : planning, fichiers contacts, quotas, brief enquêteurs, indicateurs de suivi et de qualité, maquettes de rapports de résultats et/ou spécifications de Web Reporting, automatisations de tâches ;
Définition et suivi des traitements statistiques et des analyses de données ;
Ecriture des synthèses, rapports et présentation (ou tout autre support de diffusion des résultats) - sur la base d’un plan d’analyse en cohérence avec les objectifs de l’enquête
Vous serez en relation étroite avec le client, nos prestataires, nos experts internes et les fonctions en charge du recueil de données.
Diplômé d’un 3ème cycle Université (statistiques, marketing, sciences humaines et sociales, …), IEP / ESC, …, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans les études idéalement en institut.
Votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de gérer plusieurs projets de front.
Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint).
Un niveau d'anglais courant est demandé afin de gérer les études internationales.
En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.
E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.
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