Mission 1 : Accueillir, informer et orienter les usagers. Elaborer un diagnostic social
• Accueil, accompagnement social des personnes dépendantes et de leurs familles/aidants,
• Informer sur les différents dispositifs d’aides (globales et spécifiques sur le handicap) et en
expliquer le cadre réglementaire,
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide,
• Elaborer un diagnostic social,
• Comprendre et se faire comprendre des personnes.
Mission 2 : Accompagnement social et éducatif des personnes dans le domaine spécifique du handicap
• Conduire des entretiens d’aide,
• Elaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial des personnes en difficulté dans le
cadre de la problématique liée au handicap,
• Rédiger des évaluations sociales,
• Evaluer la difficulté de la personne et conseiller avec objectivité,
• Elaborer un projet global d’intervention sociale,
• Repérer les ressources et les limites de la personne dans son environnement,
• Favoriser l’insertion sociale et l’accès aux droits,
• Orienter vers les partenaires, services, administrations adaptées à la problématique
• de la personne,
• Faciliter l’inclusion des usagers mineurs dans les structures d’accueils de loisirs et assurer
• les suivis,
• Faciliter l’orientation des usagers majeurs vers les structures spécialisées.
Mission 3 : Pilotage et animation de projet d’action de prévention
• Accompagner des groupes dans le cadre de projet collectif,
• Définir des objectifs, piloter la progression du projet,
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs multiples,
• et favoriser le partenariat et la transversalité,
• Développer les actions inter-partenariales,
• Contribuer au maillage partenarial.
Mission 4 : Participer aux actions et instances nécessitant la présence d’un travailleur social
• Participer à des réunions et instances (REES, RESAD, partenariales…) sur demande
• de la hiérarchie,
• Participer à la Commission Communale d’Accessibilité.
Mission 5 : Plan canicule
• Contribuer à l’élaboration des listings nécessaires au plan canicule et à la protection des personnes vulnérables,
• Soutien technique auprès des intervenants du plan canicule.
Mission 6 : Veille sociale et juridique
• S’informer et actualiser ses connaissances,
• Analyser son activité et tenir des statistiques,
• Etre garant du circuit d’information et véhiculer l’information auprès des équipes,
• Recenser et actualiser le fichier partenarial.
Contexte et conditions de travail
• Travail en équipe,
• Devoir de confidentialité / Secret professionnel,
• Déplacement dans le cadre de visites à domicile, du partenariat,
• Disponibilité au-delà des horaires administratifs en cas de nécessité.
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