Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
* Soutien à l'équipe Wattman : Aider à synthétiser les nouveaux besoins, identifier les évolutions clés des outils existants, et proposer des solutions d'automatisation.
* Synthèse et gestion des données : Centraliser et exploiter les données utiles pour l'équipe.
* Connectivité et mesures : Concevoir des moyens de mesure connectés (ex. bancs d’essai, véhicules).
* Calculs techniques : Effectuer les calculs de dimensionnement nécessaires pour le système de distribution électrique.
Dans le cadre de vos missions vous apprendrez les bases :
* De l’architecture Electrique Electronique étendues des véhicules automobiles
* Des méthodes de l’ingénierie système
* Du dimensionnement du réseau de bord 12V
* De l’exploitation de données, via des bases de données
* De la méthodologie de mesure des paramètres courant, tension
* De la conception d’outil de calculs ou de synthèse
Qui êtes-vous?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 dans une école d'ingénieur ou université, en génie électrique / électronique ou généraliste.
Vous avez une appétence pour l‘électronique (Hardware, Software) et recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois minimum.
Vous connaissez les bases de la programmation (VBA, Python, C, Arduino ou équivalent)
Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez le sens de l’amélioration continue.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Job Family Transverse Contract Duration 36 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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