Rejoignez un cabinet d'expertise comptable structuré et résolument tourné vers l'avenir, membre d'un Groupe régional reconnu qui accompagne aujourd'hui plus de 1 200 clients, de la TPE au groupe structuré, dans des secteurs variés (restauration, BTP, professions libérales, etc.).
Implanté localement, le cabinet bénéficie d'une image de proximité forte, tout en étant en avance sur la digitalisation (100% dématérialisation des pièces, outils collaboratifs, reporting automatisé).
L'ambiance de travail ? Bienveillance, entraide et autonomie sont les piliers. Vous rejoignez une équipe où chaque collaborateur est acteur de son évolution. Les temps de travail sont flexibles, et les process favorisent la conciliation vie pro/perso.
Vous intégrez le Pôle Comptabilité / Fiscalité, rattaché(e) directement à un Pilote de mission (manager de proximité), et travaillez en étroite collaboration avec les pôles social, juridique et administratif.
Vos missions, sur un portefeuille client varié, seront les suivantes :
Suivi complet de la comptabilité : saisie automatisée via outils digitaux, révision, établissement des bilans et liasses fiscales.
Accompagnement client : analyse de l'activité, conseils sur la gestion, propositions d'optimisation, création d'outils de pilotage simples (ex. tableau de bord mensuel).
Intervention inter-pôle : échanges transverses avec les services social/juridique pour une approche 360° du client.
Utilisation d'outils digitaux collaboratifs : plateforme de communication client, récupération automatique de flux bancaires et factures, outils de relance automatique.
Le poste implique un fort degré d'autonomie, mais aussi un esprit d'équipe : vous êtes proactif(ve), force de proposition, et vous savez traduire le besoin client en solutions concrètes.
Formation : Diplôme supérieur en comptabilité de type DCG, DSCG ou Master CCA.
Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes autonome sur la gestion complète d'un portefeuille et l'établissement des bilans/liaises fiscales.
Outils :
- Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (idéalement FULL).
- comptaVous êtes à l'aise avec les outils numériques et appréciez les environnements digitalisés.
Aptitudes comportementales recherchées :
- Capacité d'écoute & pédagogie.
- Sens du service client.
- Rigueur & autonomie.
- Appétence pour l'innovation technologique.
Evolutions possibles :
- Spécialisation conseil / secteur d'activité.
- Participation à des missions exceptionnelles (création d'entreprise, transmission, etc.).
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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