Responsable comptable (f/h)

New 23 janvier Paris, Paris 08 CDI 54000 Annuel

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, restaurant gastronomique de renom un(e) responsable comptable F-H.

Vous supervisez l'ensemble des opérations comptables, garantissant la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des processus comptables et dans la production d'un reporting pour le DAF et la direction générale.


Responsabilités :

1. Supervision Comptable :
* Garantir la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, banques).
* Superviser et valider les écritures comptables, notamment les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Assurer la cohérence des comptes en lien avec les normes comptables et les obligations légales.
* Contrôler et valider les provisions, amortissements et écritures de fin d'exercice.
1. Gestion Fiscale et Sociale :
* Veiller au respect des obligations fiscales : TVA, IS, taxes diverses.
* Superviser les déclarations sociales en collaboration avec le service RH. Vous êtes le référent pour les audits et contrôles fiscaux.
1. Reporting et Analyse :
* Préparer et transmettre les reportings financiers mensuels et annuels au DAF.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et fournir des recommandations pour optimiser les performances financières.
* Collaborer avec le contrôle de gestion pour assurer une analyse fine des coûts et des marges.
1. Gestion des relations externes :
* Vous êtes l'interlocuteur principal des commissaires aux comptes, auditeurs, banques et administrations fiscales.
* Vous gérez les relations avec les prestataires comptables et logiciels (ERP, outils de gestion).
1. Management :
* Encadrer et former l'équipe comptable et contrôle de gestion.
* Assurer la montée en compétences des collaborateurs.
* Organiser et prioriser les tâches pour garantir le respect des délais (clôtures, reporting, déclarations fiscales).
* Optimiser les procédures comptables et participer à la mise en place de nouveaux outils.
* Garantir la fiabilité et l'automatisation des processus en lien avec les services transversaux.
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