Analyste engagements crédit bail immobilier (h/f)

Qui sommes-nous ?


Crédit Mutuel Real Estate Lease est une filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans le domaine des financements de projets immobiliers.

Acteur majeur sur le marché du crédit-bail immobilier en France, Crédit Mutuel Real Estate Lease répond aux besoins d’investissements immobiliers des plus grandes entreprises comme des professionnels ou encore des acteurs de l’économie sociale ou des institutions, clients de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, par des solutions de financement en crédit-bail immobilier adaptées à l’acquisition ou à la construction d’immeubles professionnels de toute nature : locaux commerciaux, logistiques, industriels, ou encore établissements de santé, bureaux ou hôtels.

Notre société s’appuie sur l’expertise technique, juridique, fiscale, financière et réglementaire éprouvée de ses équipes à Paris et en régions en collaboration étroite avec les caisses de Crédit Mutuel (sous la marque Crédit Mutuel Real Estate Lease), et les agences CIC (sous la marque CIC Real Estate Lease).

Fort de son expérience et de sa notoriété, Crédit Mutuel Real Estate Lease connait depuis plusieurs années une forte croissance d’activité et de ses encours.

Pourquoi nous recrutons ?


La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

1. Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Analyste engagements crédit bail immobilier (H/F)

Vos missions


VOS MISSIONS

En lien avec les réseaux bancaires en région et leurs services Engagements, vous analysez les demandes de crédits ou toute demande, ayant une implication en terme de risque, et évaluez ce risque en se fondant sur des critères immobiliers, juridique et aussi économiques, financiers.

Vous émettez un avis motivé sur les dossiers pour faciliter la prise de décision de la Commission Des Engagements.

Vous établissez les notifications d'accord suite aux décisions de la Commission Des Engagements en partenariat avec les Chargés d'Affaires.

Vous apportez une valeur ajoutée dans la gestion des risques : demandes de crédits, gestion des crédits existants, gestion administrative des risques et des provisions.

Vous mettez à jour la base engagements et vous contribuez à l'évolution du référentiel Engagements ainsi qu'aux notes de procédures. Vous êtes force de proposition de montage, de garanties ou de solutions alternatives pour une meilleure analyse des besoins de la clientèle Entreprises et Professionnels.

ACTIVITES / TACHES SPECIFIQUES DU POSTE

ANALYSER LES RISQUES LIES AU DOSSIER CLIENT

2. Vous analyser les éléments de connaissance du client, KYC, en exploitant les outils Groupe (SRC, BDF, et différentes sources d’information : Infogreffe, Internet, Presse, Agences de Notation, Rapport Annuel, Bureaux de représentation…

3. Vous appréciez le risque encouru lors de la mise en place d'un dossier de financement ainsi que les risques économiques liés au marché et ceux liés à l'environnement juridique du client.

4. Vous portez un avis sur la qualité de l'immobilier financé et le montage juridique ; il s'agit de montrer les points saillants pour permettre une décision éclairée.

5. Vous procédez à l'analyse des données financières et comptables (comptes sociaux et consolidés et prévisionnels).

6. Vous analysez la qualité et l'adéquation des garanties.

PARTICIPER AU PROCESSUS DE DECISION EN MATIERE DE CREDITS

7. Vous prenez position sur une demande de crédit, rédiger un avis et présentez synthétiquement le dossier à la Commission Des Engagements ou à la Direction concernée.

8. Vous expliquez de manière pédagogique aux commerciaux le bien fondé des décisions prises.

9. Vous contrôlez la conformité des bases et des systèmes aux décisions de la Commission Des Engagements.

10. Vous mettez en perspective la demande spécifique de crédit avec les engagements concernés ou avec la stratégie du groupe sur le secteur et

11. le métier bancaire concernés.

CONSEILLER LES RESPONSABLES ET LES OPERATIONNELS SUR LA GESTION DU RISQUE

12. Vous développez une relation de partenariat et entretenez un dialogue constructif avec les commerciaux, les juristes et les gestionnaires.

13. Vous assistez les commerciaux sur la structuration des dossiers et la mise en place des contrats.

14. Vous participez à la réalisation de supports pédagogiques à destination des commerciaux.

COMMUNIQUER ET TRAVAILLER EN EQUIPE

15. Vous contribuez à la dynamique et à la cohésion de l'équipe.

16. Vous établissez des relations de coopération avec votre environnement professionnel.

17. Vous alimentez les états de reporting relatifs à votre activité.

18. Vous savez transmettre vos compétences.

Ce que vous allez vivre chez nous


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

19. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
20. de jours de RTT par an
21. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
22. d'une protection sociale renforcée
23. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
24. d'une politique parentale avantageuse
25. de conditions bancaires et assurances préférentielles
26. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
27. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous


Profil

28. Expérience et maturité dans les domaines économique, financier, juridique et fiscal.

29. Solide formation de base en analyse financière et en matière de diagnostic économique et financier de l'entreprise.

30. Intérêt pour l'immobilier d'entreprise.

31. Bonne capacité de rédaction et de synthèse.

32. A l'aise avec Excel.

33. Une expérience comme Chargé d'affaires entreprises ou Analyste Engagement serait un plus.

Savoir-être - savoir-faire

34. Bonne capacité de communication tant transversale que hiérarchique.

35. Capacité à développer une approche pédagogique.

36. La connaissance des méthodologies de contrôle serait un plus.


Postuler Partager