Contrat d'apprentissage de 12 mois.
L'emploi est rémunéré en fonction des caractéristiques de la personne candidate.
Les missions : Le développement du rugby en milieu scolaire dans l'agglomération vésulienne, en charge d'une catégorie au sein de notre école de rugby et d'autres missions annexes pour la vie du club.
Pour pouvoir postuler, le candidat devra être majeur, pratiquer le rugby en compétition ou être issu du "monde" du rugby.
Cette offre comporte de nombreux avantages :
- QPV à proximité de la structure sportive
- Des dirigeants à l'écoute de ses salariés
- Matériel adapté à tout public, mise à disposition facilement
- 1 salarié club
- Une école de rugby labellisée et compétitive
- Possibilité de formation fédérale avec la ligue Bourgogne Franche Comté
- Un club avec de belles valeurs sportives, sociales et politiques
- Une structure sportive très attractive (bureaux, club house, terrain synthétique neuf, etc...)
- Une équipe séniors d'environ 50 joueurs, évoluant en Régionale 2 (avec comme objectif de monter en Régionale 1) et des entraîneurs diplômés (BPJEPS et brevets fédéraux)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Concevoir un projet éducatif,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
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