Assure le pilotage et le fonctionnement d’un LEGTA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines, en étroite collaboration avec le directeur de l’EPLEFPA.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d’un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
- Positionner le (les) centre en tant qu’acteur(s) du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Assurer le développement de l’activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s)
- Constituer et réguler les plannings de formation
- Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique le directeur de l’EPLEFPA
- Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du directeur de l’établissement
- Animation de projets
CHAMP RELATIONNEL :
- Directeur de l’EPLEFPA
- Équipe administrative et pédagogique
- Agence comptable
- Encadrement d'une équipe de 40 personnes
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