Chargé de mission aménagement du territoire

La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recrute un Chargé de mission aménagement du territoire H/F.

Au sein de la Direction du Développement territorial, le Chargé de mission aménagement du territoire conduira les projets en matière de planification et d’étude d’aménagement urbain, ainsi que de politique foncière de la collectivité.

Composée d’une douzaine d’agents, la Direction Développement territorial se compose d’un pôle développement économique, d’un pôle Tourisme-Sport-Loisirs, d’un service urbanisme (instructeur des autorisations d’urbanisme pour le compte des communes), d’animateurs Natura 2000, d’une mission Mobilités, d’une mission Culture et Patrimoine, ainsi que d’une mission Politiques territoriales. Elle est placée sous la hiérarchie du directeur adjoint des services, et est en lien avec les services supports de la collectivité dont un assistant à maitrise d’ouvrage et un service marchés publics.

• En matière de planification urbaine :
- Conduite de la procédure de révision du SCOT à engager ;
- Analyse et formulation de propositions dans le cadre du rôle de Personne Publique Associée de l’EPCI.

• En matière de conception de projets d’aménagement :
- Conduite de diagnostics préalables et d’études pré-opérationnelles dans les domaines de compétences de la collectivité, en particulier en matière de densification, restructuration et développement des zones d’activité économique ;
- Appui aux chefs de pôles et à l’assistant à maitrise d’œuvre dans la conduite d’opérations d’aménagement sur les volets règlementaires en matière d’environnement et d’urbanisme.

• En matière de gestion du foncier et de l’immobilier :
- Conduite des procédures de mises à disposition et/ou transferts de bien des communes vers l’EPCI à l’occasion de transferts de compétence, notamment la régularisation des biens communaux situés dans le périmètre des zones d’activité ;
- Suivi des procédures foncières, mise en œuvre d'outils adaptés (évaluation, négociation) et expertise (gestion du patrimoine) ;
- Gestion des baux et conventions ;
- Accompagnement des projets d’installation/développement d’entreprises sur les volets foncier et urbanisme ;
- Etude de l’opportunité et, le cas échéant, mise en place d'un observatoire des DIA sur les périmètres de compétence de l’EPCI, notamment les zones d’activités, en lien avec les communes compétentes en PLU.

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Formation initiale Bac+ 4/5 dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme, de l’environnement, de l’économie, du droit public.

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

QUALITES PERSONNELLES :

• Être rigoureux, organisé et méthodique

• Disposer d’un esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens de l'écoute

• Bonne expression écrite et orale

• Emprunt des valeurs du service public

• Respectueux du cadre réglementaire

• Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie

• Savoir travailler en équipe

• Capacité à rendre compte

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :

• Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales

• Bonne maitrise du droit public, notamment du droit de l’urbanisme

• Connaissances des procédures et outils de maitrise et gestion du foncier et de l’immobilier

• Expérience du contact avec des entreprises appréciées

• Savoir coordonner et animer, travailler en équipe et en transversalité

• Maitrise de la conduite de projet : mener des études, élaborer des diagnostics, définir des stratégies, passer des commandes publiques, conduire des négociations…