Chaudronnier(ière) (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chaudronnier(ière) (h/f) à Crouy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un chaudronnier H/F.

À propos de la mission

Au sein d'un atelier de fabrication, vous réalisé les tâches suivantes :


* Lecture et interprétation des plans techniques.
* Fabrication de pièces métalliques (découpe, pliage, soudure, assemblage).
* Contrôle qualité des pièces produites.
* Réparation et maintenance des équipements métalliques.
* Respect des normes de sécurité en vigueur.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation en chaudronnerie (CAP, Bac Pro, ou expérience équivalente).
* Expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la chaudronnerie (souhaitée).
* Maîtrise des techniques de soudure et des outils de fabrication.
* Sens du détail et rigueur.
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.