Les missions du poste
Bienvenue chez New-E !
Rejoignez New-e et soyez acteur du changement durable. Nous sommes une société de conseil qui accompagne les entreprises dans leur transformation vers un avenir plus durable et responsable, en apportant notre expertise sur des projets à fort impact dans les secteurs des énergies, de l'ingénierie durable et de la RSE.
Pourquoi rejoindre New-e ?
En intégrant notre équipe, vous faites le choix d'une entreprise engagée où chaque mission a un réel impact humain, social et environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets dans des secteurs clés comme :
1. L'énergie décarbonée
2. Les énergies renouvelables
3. Le stockage d'énergie
4. La valorisation des déchets
5. La mobilité douce
6. Les bâtiments durables
New-e c'est aussi une aventure humaine et responsable. Nous proposons une expérience collaborateur différente à des événements engagés tous les deux mois (associatifs, diners solidaires, mécénats, dons de vêtements).
Sur ce projet, vous serez amené à :
1. Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des projets de réseaux de chaleur en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
2. Assurer la coordination avec les équipes techniques, les partenaires et les autorités locales pour garantir la réalisation efficace des projets.
3. Effectuer des études de faisabilité, des analyses thermiques et des simulations pour optimiser les performances des réseaux de chaleur.
4. Participer à la veille technologique et proposer des innovations pour améliorer les systèmes existants.
5. Superviser la maintenance des équipements et assurer le suivi des performances des réseaux de chaleur.
Le profil recherché
Vous avez :
1. Un diplôme d'ingénieur ou master en génie énergétique, thermique ou équivalent.
2. Une expérience significative (au moins 2 années) dans la conception et la gestion de réseaux de chaleur.
3. Des connaissances sur des technologies liées aux réseaux de chaleur, des normes et des réglementations en vigueur.
4. Des compétences avancées en simulation thermique, modélisation et analyse énergétique.
5. Une capacité à travailler en équipe, excellentes compétences organisationnelles et sens aigu du service client.
6. Une maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels spécialisés dans le domaine.
Infos complémentaires
- La rémunération prend en compte le niveau d'étude et vos expériences.
- Parmi nos avantages : La prime de mobilité durable, les tickets restaurants, la mutuelle et prévoyance, le télétravail selon le projet.
Processus de recrutement New-e :
Chez New-e, nous accordons de l'importance à chaque étape du processus pour vous accompagner sur votre projet professionnel.
1. Entretien de pré qualification par échange téléphonique (5 à 10 minutes).
2. Echange physique ou via Teams avec un membre de l'équipe RH ou l'un des responsables d'activités (30 minutes à 1 heure).
3. Echange avec l'un des co-fondateurs (Temps variable).
A la suite de cela, des échanges supplémentaires auront lieu en fonction des projets et missions en cours. Chez New-e, nous mettons un point d'honneur à la transparence, nous nous engageons donc à vous faire un retour à chaque étape afin de vous tenir informé de l'avancée du processus.
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