Responsable administratif et financier h/f

Rejoignez une entreprise qui place l'humain et la performance globale au coeur de son modèle !

Vous souhaitez mettre votre expertise en finance et comptabilité au service d'une organisation reconnue, engagée dans le développement local et l'accompagnement d'entrepreneurs de tous horizons ? Vous aspirez à un poste stratégique où vos compétences seront essentielles au succès d'une équipe impliquée ? Découvrez ce que Cerfrance Seine Normandie peut vous offrir !

Cerfrance Seine Normandie est une référence dans l'accompagnement des entrepreneurs - agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales - avec une approche qui allie proximité et performance globale. Forte de son appartenance au réseau Cerfrance, l'entreprise incarne des valeurs de partage, de confiance et de développement, en s'appuyant sur près de 70 ans d'expertise.

Cerfrance Seine Normandie se distingue par une offre de services pluridisciplinaires, adaptés aux besoins de ses 12 000 clients-adhérents. Avec une équipe de collaborateurs et collaboratrices engagé(e)s répartis dans ses 27 agences, l'entreprise contribue activement au dynamisme économique des territoires de la Seine-Maritime, de l'Eure et des Yvelines.

Dans le cadre d'un remplacement, Inspire RH accompagne Cerfrance Seine Normandie dans le recrutement d'un(e) Responsable Administratif et Financier pour guider la structure dans la gestion financière et le pilotage stratégique de l'organisation.

Responsable Administratif et Financier H/F - Bois-Guillaume (76) En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie financière de l'entreprise, avec pour missions principales de : - Superviser la production comptable et fiscale, en assurant la conformité aux obligations légales et la fiabilité des comptes ;
- Développer et gérer les reporting extra financiers ;
- Piloter et développer le contrôle de gestion en lien avec l'évolution des offres et des modèles d'affaires ;
- Mettre en place une comptabilité multicapitaux ;
- Piloter la trésorerie, anticiper les flux financiers et optimiser les liquidités ;
- Piloter la performance des activités de l'entreprise : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels ;
- Mettre en place et suivre les budgets prévisionnels par direction, et proposer des scénarios financiers et business plans et préconiser des solutions adaptées ;
- Assurer un reporting rigoureux pour la Secrétaire Générale et la Direction Générale, avec des indicateurs de performance clairs ;
- Manager une équipe de comptabilité et de gestion, en veillant à son développement et à la qualité de son travail ;
- Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.
Avantages
Contrat : CDI, statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés) Localisation : Bois-Guillaume (76) + déplacements dans les différentes agences. Télétravail possible partiellement après période d'essai. Rémunération : 45/60 K (13 mois + prime sur objectif). Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : - - Un rôle stratégique : contribuez au pilotage de l'organisation et accompagnez la Direction dans les choix structurants.
- - Une équipe investie : collaborez avec une équipe investie et soudée, prête à relever les défis.
- - Un projet porteur de sens : travaillez dans une entreprise qui soutient activement le développement économique local et valorise l'impact social.
- - Des valeurs fortes : partage, confiance, audace et indépendance guident les actions de Cerfrance Seine Normandie.
- - Une culture de développement durable : l'humain et l'engagement pour l'environnement au coeur de la stratégie d'entreprise.
Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone.
- Un entretien en visio avec Élie Toupart et Dorothée Boschat du cabinet Inspire RH avec un test de personnalité et de comportement.
- Deux entretiens chez Cerfrance Seine Normandie :
- - Un premier avec la Secrétaire Générale et la Responsable Formation et relations sociales.
- - Un second avec la Directrice Générale et le Directeur Général Adjoint.