Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité. Rattaché.e au Responsable Commercial Régional, nous recherchons un.e Responsable de Secteur qui aura pour objectif de dynamiser un portefeuille existant auprès de clients issus du marché viticole.
Vous serez en charge de commercialiser les gammes de produits et services de la société auprès sur le secteur du Rhône (69), et la partie sud de la Saône et Loire (71). Ce portefeuille compte déjà plus d'une centaine de clients (domaines, châteaux, coopératives) et représente un secteur avec un véritable potentiel de croissance.
Vous interviendrez en toute autonomie sur l'ensemble de la chaîne commerciale : de la prospection ciblée à la fidélisation, en passant par le conseil technique et l'accompagnement de vos clients dans leurs projets. Vous serez responsable du développement de votre chiffre d'affaires et de la qualité de la relation client sur votre zone. Vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers en lien étroit avec les équipes internes, en vous appuyant sur les divers sites de production de la société.
Votre quotidien sera rythmé par la prise de rendez-vous, les visites terrain, la gestion des projets de création et le reporting hebdomadaire. Réel.le conseiller.e technique pour vos clients, votre objectif sera d'apporter de la valeur ajoutée et un accompagnement personnalisé pour vos clients et prospects. L'équipe régionale (5 personnes) se réunit chaque semaine pour favoriser la cohésion et partager les bonnes pratiques.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance forte sur la région Provence. Il nécessite une réelle capacité à travailler en mode projet, à faire preuve d'agilité et à se positionner comme un véritable partenaire auprès de clients exigeants, dans un secteur haut de gamme et concurrentiel.
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