Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative voir offre Descriptif de l'emploi Rémunération brute mensuelle :
Attaché ou ingénieur
Echelon 1 : 1 944,50 €
: 1 106,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle Solidarités, le/la directeur (rice) de préfiguration formalise et anime une nouvelle organisation des missions et des services à partir du périmètre d’action des deux directions actuelles (Directions de l’Autonomie et Direction Enfance, insertion et accompagnement social (hors protection maternelle et infantile - PMI).
Cette organisation nouvelle s’appuiera sur la notion de parcours de l’habitant, de la naissance à l’âge avancé, en proximité. Face au défi socio-démographique de la Haute-Marne et pour garantir un parcours de vie épanouissant à chaque habitant, dans son territoire, le Département s’engage ainsi à accompagner chaque parcours pour que la personne conserve son pouvoir d’agir grâce à la prévention et préserve ses capacités et son autonomie grâce à un accompagnement adapté. Missions / conditions d'exercice Tâches confiées :
Le/la directeur(rice) de préfiguration mène ainsi les travaux de structuration du parcours de l’usager de la naissance à l’avancée en âge dans tous ses aspects (projet départemental et missions de service public) et formalise la nouvelle organisation.
•Il ou elle assure les missions suivantes :
•organiser les travaux de structuration autour du parcours de l‘usager ;
•mettre en œuvre les politiques départementales sociales et médicosociales à destination des publics afin de répondre à leurs besoins à tout âge de la vie ;
•construire et formaliser les partenariats de territoire ;
•participer à l’évaluation de cette politique publique ;
•piloter les travaux d’évolution du projet départemental vers un schéma global des solidarités (2027). Profils recherchés Profil recherché :
•Connaissances requises
•Titulaire d’un diplôme de niveau I
•Très bonne connaissance des collectivités territoriales
•Expérience dans l’accompagnement au changement
•Connaissance en conduite de projet et animation de territoire.
•Connaissance des dispositifs à destination des personnes accompagnées
•Connaissances juridiques (fonctionnement des collectivités territoriales, cadre juridique de l’action et de la commande publiques).
•Compétences requises
•Qualités relationnelles, sens de l’animation, du partenariat et du dialogue.
•Maîtrise de l’outil informatique.
•Capacités d’analyse et de synthèse
•Capacités rédactionnelles.
•Titulaire du permis B
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