Chargé de mission pays

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La PETR Coeur de Lorraine, recrute chargé.e de mission dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Objectif :
Participer au développement du territoire.

Profil recherché :
- Titulaire d'une formation administrative et ou de formation en développement local
- Connaissances généralistes sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaissances du milieu rural
- Connaissance des enjeux des évolutions et du cadre réglementaires des politiques publiques en matières de développement économique et d'aménagement du territoire.

Avantages :
- Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire du PETR ou réunion...
- Flexibilité des horaires Missions / conditions d'exercice Vos missions :

1/ Fonctionnement PETR
- Préparation des instances délibérantes (conseil syndical) et consultatives (conseil de développement et conférences des Maires) en collaboration avec le second agent.
- Organisation des réunions regroupant les 4 Communautés de Communes.
- Animation, préparation des travaux du conseil de développement.
- Suivi administratif et budgétaire de la structure (contrôle de légalité, suivi des projets, demande de subvention, aides à l'élaboration du budget etc..)

2/ Animation du territoire
- Veille des actions des Communautés de Communes dans la cadre de la politique territoriale du Conseil Régional et du projet territoire.
- Suivi des politiques des Communautés de Communes en lien avec le projet de territoire du PETR (aménagement du territoire, développement économique, santé...)
- Communication (presse locale, site internet, réseaux sociaux...)

3/ Développement local
- Suivi de l'élaboration du projet de territoire; animation, mise en œuvre et évaluation du projet.
- Préparation, coordination et suivi des contractualisations avec les partenaires (Etat, Région, ARS...) en lien avec les autres chargés de mission. Profils recherchés Connaissances théorique (Savoir) :
- Connaissance développement local
- Connaissances générales sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise de la méthodologie de projet

- Connaissances technique ( savoir faire) :
- Organisation, hiérarchisation, synthèse et traitement de l'information
- Forte autonomie et polyvalence des tâches
- Capacité d'initiative
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelles et de restitution