Située à seulement 19 km de Paris, cette commune bénéficie d’une localisation stratégique et d’un environnement verdoyant, tout en étant résolument tournée vers l’innovation et le développement durable.
Forte de ses 700 agents investis, Savigny-sur-Orge place le bien-être au travail et la montée en compétences de ses équipes au cœur de son organisation, grâce à une politique RH attentive et tournée vers la formation et l’écoute des besoins des services.
Sous l’impulsion d’un Maire ambitieux, attentif aux réalités du terrain et proche des équipes, la ville déploie des projets structurants pour répondre aux besoins de la population et relever les défis urbains :
La modification du Plan Local d’Urbanisme pour accompagner le développement de la mixité sociale.
Un(e) Directeur(trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme (F/H)
Rejoindre Savigny-sur-Orge, c’est intégrer une collectivité en pleine transformation, où le/la Directeur(trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme, créé dans cette perspective, jouera un rôle clé dans la réussite des projets grâce à une approche collaborative et transversale, mobilisant les différents services et partenaires autour des ambitions de la ville.
En tant que Directeur(trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme, sous l’autorité du DGA des Services Techniques, vous serez responsable de la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques en matière de planification et de projets urbains.
Pilotage stratégique et coordination des projets urbains :
Définir et mettre en œuvre les orientations en matière d’aménagement et d’urbanisme
Garantir la bonne exécution des opérations d’aménagement urbain en lien avec les aménageurs, l’EPT et les bailleurs sociaux
Gestion et planification urbaine :
Gérer la planification urbaine en collaboration avec le service urbanisme
Assurer la cohérence des projets avec les documents stratégiques supracommunaux (SDRIF, SCOT, PLUi)
Piloter les opérations d’urbanisme transitoire et la gestion des espaces publics.
Assurer la liaison entre les services de la Ville (logement, communication, urbanisme) et les partenaires externes (EPT, aménageurs, bailleurs)
Suivre les dossiers de relogement dans le cadre des projets NPRU et veiller au respect des plannings de relogement et de démolition
Garantir la cohérence des projets avec les règles d’urbanisme et les principes d’aménagement.
Management et gestion des ressources humaines :
Assurer le management des 2 agents placés directement sous votre responsabilité au sein d’un service composé de 7 personnes
Favoriser la montée en compétences des équipes grâce à des plans de formation adaptés
Planifier et répartir les activités de la direction selon les priorités et projets
Mettre en place des outils de gestion et de pilotage adaptés pour assurer un suivi efficace.
Gestion administrative, budgétaire et juridique :
Préparer et suivre l’exécution budgétaire des projets
Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (délibérations, arrêtés, décisions, marchés publics)
Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, gestion de projets ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans la gestion de projets urbains complexes, idéalement en collectivité territoriale.
Compétences techniques :
Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire
Maîtrise des procédures de gestion foncière et des marchés publics
Solides connaissances des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, SDRIF) et de la réglementation en vigueur
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d’aménagement urbain, notamment des ZAC et NPRU
Maitrise des logiciels Ciril Finances et RH ainsi que des outils bureautiques courants.
Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire
Excellentes qualités rédactionnelles pour produire des documents techniques, administratifs et stratégiques
Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Autonomie dans la gestion des missions tout en garantissant un reporting précis et régulier.
Statut : Poste ouvert aux titulaires et contractuels (Catégorie A – filière technique ou administrative).
Avantages :
Une journée de télétravail par semaine ou 30 jours par an
Véhicule de service pour les déplacements.
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