Description du poste :
Votre mission : - Réaliser le suivi juridique des Sociétés du Groupe - Organiser les réunions des organes sociaux (Conseils d'Administration, Assemblées Générales) et constituer la documentation afférente : convocations, rapports, résolutions, procès-verbaux. - Rédiger les Conventions liées à la gestion administrative des Sociétés (Conventions Intra-Groupe, ordres de mouvement, actes de cession de titres) - Participer à l'établissement des listes de fonctions des Mandataires Sociaux et contrôler leur cumul de mandats - Effectuer le recensement des Conventions règlementées et accomplir toutes les diligences subséquentes - Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes ou externes sur les dossiers traités - Garantir toutes les formalités légales d'enregistrement et de publicité consécutives aux décisions prises par les organes de direction - Effectuer le suivi de l'actionnariat, la mise à jour des registres sociaux et de l'ensemble des outils d'information - Sécuriser des relations contractuelles (négociation, rédaction, suivi), suivi de précontentieux et contentieux - Réaliser la rédaction de documents et correspondances de nature juridique - Informer et conseiller sur des questions d'ordre juridique - Assurer le dépôt et la surveillance des marques - Compliance : participer au suivi de la conformité des structures du groupe au RGPD - Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence.
Description du profil recherché :
ProfilVotre Formation : De Formation Supérieure MASTER 2 en Droit des Affaires, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum deux ans en tant que Juriste en Droit des Affaires. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE et 40KE plus avantages, RTT, poste présentiel.
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