Gestionnaire territorial médico-social h/f

Au sein de la Délégation Territoriale des Vosges, vos missions seront les suivantes :

En tant que Gestionnaire territoriale médico-social, vous interviendrez les missions suivantes :

Missions socles, pour les territoires ciblés. Vous :
- Accompagnerez les établissements et serez identifié comme l’interlocuteur privilégié
- Participerez à l’analyse, à l’accompagnement et au développement de l’offre médico-sociale pour le territoire donné
- Participerez à l’analyse des composantes territoriales et transversales (ville/hôpital/médico-social/Action territoriale/Santé environnement)
- Assurerez le suivi des projets : médico-soignants, immobiliers, de transformation de l’offre, etc.
- Assurerez l’instruction, le suivi et le développement des dispositifs courants et les contractualisations sur les champs administratifs et financiers : EPRD, PGFP, CNR, FIR, CPOM…
- Assurerez le suivi des autorisations et des visites de conformité
- Effectuerez des visites terrain
- Participerez à l’analyse des appels à projets et à candidatures
- Contribuerez à la démarche qualité par l’analyse et le traitement des Evénements Indésirables Graves (EIG)/Plaintes/Réclamations
- Assurerez la diffusion et le suivi des enquêtes
- Assurerez le suivi de la diffusion des informations

Missions spécifiques (réparties sur les membres de l’équipe) :

Vous pourrez être amené à :
- Apporter votre expertise financière et accompagner les situations complexes
- Apporter votre expertise technique dans la négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Apporter votre expertise technique sur la prévention de la perte d’autonomie
- Être référent de situations complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
- Être référent FINESS pour les établissements médico-sociaux
- Être référent d’un axe ou d’une filière du Projet Régional de Santé (PRS)
- Être force de proposition pour les expertises et appuis techniques

Vous savez :
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Travailler en équipe et en transversalité
- Rendre compte
- Prioriser vos tâches
- Utiliser les outils bureautiques

Vous connaissez :
- Le fonctionnement institutionnelle, administratif et réglementaire du champ de la santé (Médico-social en particulier)
- Les méthodes d’allocation de ressources et d’analyse financière
- La réglementation en matière de contrôle de conformité et régularité de dossiers et procédures

Vous êtes :
- Organisé
- Doté du sens de la discrétion
- Rigoureux dans la réalisation de vos missions
- Force de proposition
- Doté de capacités d’adaptation
- Désireux de travailler en équipe