Qualité sécurité environnement (h/f)

Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un profil Qualité Sécurité Environnement (H/F)

Vos missions:
Gestion et suivi du système qualité
- Animation de la réunion d'exploitation mensuelle + compte-rendu
- Création, diffusion et mise à jour des documents : manuel qualité, procédures, fiches et imprimés
- Elaboration du plan d'action annuel
- Suivi de l'application du système - Réalisation des audits internes
- Analyse et suivi des non-conformités
- Suivi de satisfaction clients
- Animation de la revue de direction.
- Mise en place des actions définies par le comité de pilotage
Gestion des dossiers
- Gestion du dossier de certification QSE - participation aux audits
- Gestion des dossiers de qualifications "métiers" de l'entreprise
- Suivi du dossier administratif de certification amiante en collaboration avec la responsable technique
- Gestion de toutes les tâches liées au système QSE : réponse aux enquêtes, statistiques.
- Référent santé-sécurité au travail
- Elaboration de la démarche prévention
- Mise à jour du Document Unique - Evaluation des risques et plan d'actions
- Réalisation des visites et audits chantiers + comptes-rendus
- Sensibilisation du personnel - formation - information - participation aux réunions des chefs
- Enquête accidents-incidents
- Suivi des accidents - statistiques.
- Participation sur invitation au CSE
- Montage des dossiers de demande de subvention (CARSAT etc.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Normes environnementales,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.