Agent d'exploitation propreté (h/f)

Au sein de la Direction Déléguée à la Voirie et aux Réseaux, DGA Exploitation et Territoires, la Direction Territoriale Collines et Littoral Est assure l'exploitation du domaine public métropolitain attribué à la Subdivision.

En qualité Agent d'exploitation propreté H/F, vous aurez en charge (en fonction des spécialités) :
- Le balayage et l'entretien des voies et espaces publics ;
- La collecte des sacs des corbeilles de propreté ;
- La conduite de véhicules possible ;
- Le débroussaillage.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Entretien de la voie publique :
- Nettoyage des trottoirs et caniveaux ;
- Balayage ou lavage manuel des caniveaux, des trottoirs et espaces publics ;
- Curage de caniveaux, nettoyage des grilles ;
- Ramassage de déchets et/ou encombrants ;
- Enlèvement des herbes sur les trottoirs, y compris à la main ;
- Regroupement des feuilles au moyen d'un souffleur ou d'une laveuse et enlèvement ;
- Enlèvement des déjections canines ;
- Collecte et remplacement des sacs des corbeilles de propreté et des distributeurs de sacs canins ;
- Nettoyage du mobilier associé ;
- Rendre compte des tâches effectuées et des problèmes rencontrés ;
- Signaler les anomalies constatées sur la voie publique (nids de poule...).

* Spécialité Conducteur d'engins :
- Conduire des véhicules poids lourds pour les opérations mécanisées de lavage et de balayage des chaussées et espaces publics : permis PL (+ 3,5T pour laveuse et/ou balayeuse) /autorisation de conduite petits engins (CAT 1) ;
- Assurer la propreté et hygiène du véhicule (lavage intérieur et extérieur) ;
- Maintenir le véhicule en bon état mécanique (petit entretien, niveau, graissage de la benne) ;
- Réaliser le petit entretien courant des différents équipements des véhicules et du matériel ;
- Contrôler avant le départ les différents niveaux du véhicule (carnet de bord).

* Spécialité débroussaillage :
- Réaliser l'entretien des trottoirs, accotements et délaissés de voirie dans le respect de l'environnement ;
- Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation de chantier ;
- Assurer un nettoyage de qualité ;
- Prendre soin et maintenir le matériel en bon état.

MISSIONS PONCTUELLES :
- Enlever les encombrants ;
- Participer aux travaux de nettoyage à l'occasion de manifestations particulières (festivités, manifestations sportives ou culturelles...) ou de circonstances exceptionnelles (enneigement, coulée de boue...) ;
- Nettoyer les marchés ;
- Prestation de propreté ;
- Astreintes ;
- Intervention au besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d'autres équipes ;
- Suivre les formations et recyclages en matière d'hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie...

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30/semaine sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en extérieur ;
- Tenue vestimentaire règlementaire fournie par la Direction ;
- En fonction des besoins du service : Astreintes de sécurité et/ou d'exploitation (semaine et WE sur toute l'année) ;
- Heures supplémentaires ;
- NBI : NON ;
- RIFSEEP : 6 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : station debout, travail en extérieur, utilisation débroussailleuse, port de charges occasionnel ;
- Accès transports en commun - bus, train ;
- Temps partiel possible : NON ;
- Accessibilité PMR : NON ;
- Travail en open space : NON ;
- Poste éligible au télétravail : NON ;
- Véhicule de service : NON.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.

Expérience : expérience souhaitée sur poste similaire.

Domaine de diplôme : Permis VL ou PL si conduite de véhicules/autorisation de conduite d'engins : catégories 1,4 et/ou 8/ habilitation à débroussailler et à tronçonner.

Compétences :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité et respect des consignes ;
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition ;
- Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif ;
- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition ;
- Connaissance géographique du secteur ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- S'attacher à rendre compte.

Qualités recherchées :
- Sens de la propreté ;
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et respect des horaires.