Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l'international, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.
Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier. Assistant Credit Manager F/H, en alternance de 12 ou 24 mois à compter de de la rentrée 2025, à Saint-Malo.
Contexte et Direction de Rattachement
La Direction financière comprend une équipe Credit Management & Trade Finance qui assure le développement commercial du Groupe dans la sécurité. En contact avec l'ensemble des 80 filiales du Groupe (France et International), ce pôle met en place des solutions de financement et de sécurisation des créances clients.
Rôle du Service
Rattaché(e) au Directeur Crédit & Trade Finance Groupe, vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez sur tous les aspects du Credit Management sur les filiales de votre périmètre.
Véritable interface entre les Directions Financières/Crédit des filiales et les assureurs-crédit/courtiers avec lesquels vous êtes en contact quotidien, votre rôle s'articule autour de l'ensemble des activités du crédit (prévention, gestion et recouvrement).
Vos missions seront :
- Accompagner les référents filiales dans l'optimisation des solutions de sécurisation du poste clients en recherchant les garanties adéquates ;
- Former ces référents aux contrats d'assurance-crédit et procédures internes ;
- Veiller au respect et à la correcte application des règles Groupe et des conditions contractuelles ;
- Participer à l'évaluation et l'analyse de la solvabilité des clients dans le cadre de la validation de prise de risque interne ;
- Contribuer à l'élaboration du reporting mensuel à destination du Directoire ;
- Participer au renouvellement des polices et à la négociation de clauses spécifiques ;
- Intervenir en support des filiales dans la recherche de solutions sur les dossiers contentieux les plus significatifs.
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