Depuis 2015, notre entreprise fabrique et commercialise des bières et des softs artisanaux issus de notre production, auprès des particuliers et des professionnels (en Majorité Grande distribution, mais aussi grossistes, cavistes, bar, restaurants, hôtels).
Notre secteur géographique se situe dans un rayon d'une heure de la Brasserie. (Erquy à l'Ouest, Pontorson à l'Est et Rennes au Sud). Nous avons également une boutique sur place. Description du poste
La Brasserie d'Emeraude, entreprise familiale à taille humaine, recherche un(e) responsable des ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de piloter la stratégie commerciale de l'entreprise, d'atteindre les objectifs de vente et de fidéliser et de développer notre portefeuille clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction client tout en maximisant les performances commerciales.
Sous l'autorité du Dirigeant de la société, vous assumerez vos missions et pour cela vous serez assisté de deux personnes qui seront sous vos ordres :
- Une personne réalisant les livraisons et le Merchandising auprès de nos différents clients.
- Une assistante marketing/ communication qui s'occupe des réseaux sociaux, supports, visuels.
Responsabilités
Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs fixés, proposer des mise en avant, des promotions et des opérations ponctuelles à nos clients. (mises en avant)
Négocier avec les clients clés et gérer les comptes stratégiques. Chaque année vous irez signer les accords commerciaux avec nos partenaires (GMS)
Développer le chiffre d'affaires par le biais de nouvelles opportunités commerciales, faire un reporting de chaque Magasin dans le but de re-proposer des produits de notre catalogue non vendus dans chez ce client.
Analyser les performances des ventes et établir des rapports réguliers pour la direction. (Création des tarifs de vente chaque année).
Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour assurer un haut niveau de performance. (livreurs, saisonniers, stagiaires)
Assurer une présence régulière sur le terrain pour rencontrer les clients et renforcer les relations commerciales.
Collaborer avec l'équipe marketing pour aligner les initiatives commerciales et promotionnelles
Il vous arrivera d'assurer le suivi de nos clients (suivi téléphonique),
Tâches secondaires :
Comme il s'agit d'une entreprise familiale, comme tous les membres de l'équipe il faudra faire preuve de polyvalence quand il sera nécessaire.
- Aide aux tâches de production (brassages, conditionnement)
- Tenue du magasin d'usine. (développer son chiffre d'affaires)
- Réaliser des livraisons
- Participer aux tâches administratives.
Profil recherché
Il faudra avant toute chose partager les valeurs de l'entreprise. Aimer travailler dans une structure familiale de petite taille (jusqu'à 8 personnes l'été). Chez nous chaque personne est importante et chaque membre de l'équipe doit apporter son soutien en cas de besoin pour garantir un excellent climat de travail.
Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes d'un naturel avenant et vous avez une parfaite maîtrise de la relation client. Le sérieux et la rigueur sont votre leitmotiv. L'esprit d'équipe est essentiel à vos yeux.
Expérience significative en vente BtoB, avec un solide historique de réussite dans le développement commercial.
Compétences avérées en négociation et en gestion de comptes clients.
Leadership naturel avec une expérience en gestion d'équipe.
Esprit d'analyse permettant d'évaluer les performances et d'identifier des opportunités d'amélioration.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. (pouvoir rédiger des mails avec une orthographe et une grammaire parfaite).
Parfaite maîtrise d'Excel, et adaptabilité aux CRM.
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
Aimer le contact avec la clientèle, savoir gérer les conflits.
Avenant(e), souriant(e).
Organisation, rigueur, très bonne mémoire.
Ponctualité.
Permis B confirmé exigé.
Le poste est à pourvoir en CDI 35H, avec possibilité d'horaires flexibles. (commencer tôt le matin pour les implantations, participations exceptionnelles à des salons le week-end). Les heures supplémentaires sont payées et majorées.
Salaire en fonction des compétences.
Avantages :
Tickets restaurants 50% à la charge de l'employeur
Très bonne Mutuelle
Prévoyance
Travail en semaine
Flextime
Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors venez renforcer notre équipe et vous ne le regretterez pas !
Merci de nous adresser votre candidature UNIQUEMENT via HelloWork ou par mail à :
@.**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28000€ à 35 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue :
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