La/le chargé(e) de rédaction rédige, met en forme et prépare la diffusion de l’information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de l’environnement de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Rédaction & Mise en ligne
Elle/il aura la charge de rédiger :
- Les discours ou éléments de langage (notes) pour les prises de paroles officielles de la Ville et / ou interviews/ vidéos.
- Des articles pour le site de la Ville.
- Les communiqués de presse et/ou dossier de presse
- Les documents d’information quand c’est nécessaire
Relations Presse
En collaboration avec la direction, elle/il aura la charge de :
- Contribuer à la structuration et la professionnalisation de la gestion des relations presse.
- Proposer des sujets de reportages ou d’articles réguliers aux médias pour valoriser le travail de la Ville.
- Contacter et relancer les journalistes pour des prises de paroles.
- Centraliser les demandes des journalistes et les aiguiller vers les bons porte-paroles en interne.
Activités spécifiques :
- Mettre en ligne des articles sur le site internet,
- Soutenir l’activité sur les réseaux sociaux,
- Effectuer une veille hebdomadaire de l'actualité et un reporting des retombées presse et de leur teneur sémantique.
- Formation universitaire supérieure dans le domaine du journalisme et /ou des sciences politiques / communication niveau Licence/ Master.
- Avoir d‘ores et déjà 2 à 3 ans d’expérience minium dans la rédaction de discours d’articles et / ou de. Notes de synthèse.
Savoirs :
- La connaissance du fonctionnement d'une collectivité serait fortement
appréciée,
- Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
- Connaissances des techniques rédactionnelles (écrit, web, réseaux sociaux, etc.) et codes typographiques,
- Connaissances des techniques de recueil d’informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.).
Savoir-faire :
- À l’aise avec les outils digitaux,
- Très belle plume,
- Bonne culture générale,
- Bonnes connaissances de Saint-Paul et de ses spécificités,
- Bonne prise de notes et capacité d’écoute,
- Esprit de synthèse,
- Bonne connaissance de l'univers professionnel de la presse et des médias
réunionnais,
- Maîtrise parfaite de la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe).
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Respect des collègues et de la hiérarchie,
- Loyauté envers sa hiérarchie directe,
- Adaptabilité,
- Créativité,
- Curiosité,
- Savoir s'exprimer (qualité d'expression orale),
- Savoir organiser et s'organiser, coordonner divers intervenants.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.