Agent.e saisonnier.e pour l'entretien des sentiers (h/f)

MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité directe du chef d'équipe sentiers, vous aurez les missions suivantes :
Activités principales :
- Fauchage et débroussaillage des sentiers, élagage et coupe d'arbres, d'arbustes et de plantes
- Entretien, pose et dépose de la signalétique des sentiers ainsi que de mobiliers divers (dont création de socles béton supports)
- Piochage, entretien des renvois d'eau et travaux divers (passerelles, barrières, etc.)
- Entretien et remplacement du mobilier « Geoparc »
- Aide à la réalisation des plans de balisage
- Saisie des interventions à faire ou réalisées sur la base de données cartographique (application téléphone)
- Travaux d'entretien des sentiers sur engin de chantier (mini-pelle mécanique, compacteur, chargeur).

Activités secondaires :
- Entretien des locaux liés aux activités professionnelles (véhicules, etc.)
- Entretien du matériel lié aux activités professionnelles (outils, etc.)
- Mise à disposition à d'autres services de la CCPEVA, en cas de nécessité des services

PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS
- Permis de conduire VL (permis B) obligatoire
- Permis Poids-lourd ou habilitation CACES serait un plus
- Conduite de véhicule (4*4) en zone de montagne et respect du code de la route
- Connaissance des consignes de sécurité
- Connaissance du fonctionnement du matériel utilisé (tronçonneuse, débroussailleuse, visseuse, etc.)
- Connaissance du territoire et notamment de ses sentiers de montagne
- Lecture de cartes (ex : IGN)
- Aisance avec les appareils et applications téléphoniques (ex : smartphone)
- Entretien d'un espace extérieur
- Techniques de débroussaillage, d'élagage, de fauchage, de tronçonnage, ciment et petits travaux divers
- Bonne résistance physique à des tâches d'entretien et de travaux en zone de montagne et conditions météorologiques difficiles (pluie, froid, neige)
- Courtoisie avec les différents interlocuteurs
- Disponibilité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Esprit d'équipe (travail en grande partie en binôme)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Abondance (74360)
Lieux des missions : Sentiers balisés du territoire de la CCPEVA, majoritairement en vallée d'Abondance (communes de Chevenoz, Vacheresse, Bonnevaux, Abondance, la Chapelle d'Abondance, Châtel) et ponctuellement sur le Pays d'Evian
Service d'affectation : Service des sentiers
Temps de travail : Postes à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h30 ou 7h00 à 14h30 en journée continue ou ponctuellement de 8h00 à 12h15 et de 13h00 à 16h15 en journée discontinue.
Ces horaires sont variables en fonction de la mission et de la période saisonnière.
Salaire : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle + amicale du personnel
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.