Cadre en ressources humaines (rh) hrbp (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un Cadre en ressources humaines (RH) HRBP (H/F). Soutenir les managers et les employés de 1YL (organisation transnationale avec une présence principale au Royaume-Uni) dans tous les processus et campagnes RH pertinents, en partageant les informations et les politiques, en gérant les effectifs et la mobilité interne, en soutenant le développement des personnes. Appui aux HRBP : Accompagnement à la gestion des effectifs Développement des Personnes : Accompagner le HRBP dans sa préparation du dossier de revue d'équipe et accompagner le développement/mobilité en étroite collaboration avec le HRBP pour des rôles spécifiques Gestion administrative : Soyez le premier point de contact des employés et/ou gestionnaires pour les questions liées au temps, à la paie, à l'administration. Si nécessaire, soutenez les HRBP en mettant à jour Workday. Représenter les HRBP devant l'équipe de paie et administrative. Activités transversales Soutenir les événements de mobilité. ? Digitalisation RH et analyse de données : améliorez nos capacités de gestion des données en développant un tableau de bord RH robuste et à jour. - Profil souhaité :Bac 5, role HR Généraliste, HRBP - Expérience en rôle HR GENERALISTE de 3-5 est INDISPENSABLE, - Expérience Airbus est a VRAI plus - Horaires ; Journée - Déplacement : Non Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.