Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Notre client, entreprise dynamique basée à VIRANDEVILLE, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est embrasser une culture d'entreprise tournée vers l'avenir, où la réussite individuelle est valorisée, l'inclusion célébrée et le bien-être des employés une priorité absolue.
Comment laisser votre empreinte dans le monde du bâtiment en tant que Couvreur (F/H) ?
Rejoignez notre client pour participer activement à la construction et à la rénovation de toitures en assurant une parfaite étanchéité et isolation.
- Mettre en place avec précision un complexe isolant sur divers types de toitures
- Poser et fixer efficacement les supports nécessaires sur la charpente
- Réaliser méticuleusement les raccordements d'étanchéité pour garantir une protection optimale
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 79/jours
- Salaire: 13.92 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un Couvreur (F/H) talentueux avec 3 ans d'expérience pour réaliser des travaux d'étanchéité de toiture.
- Expertise en mise en place de complexes isolants sur toiture
- Aptitude confirmée à poser et fixer les supports sur charpente
- Compétence dans la réalisation des raccordements d'étanchéité courantes
- Diplôme CAP Couvreur ou certification équivalente exigée
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
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