Notre client est un acteur du financement automobile, spécialiste sur le secteur de la location durée automobile. Dans le cadre de leur projet de développement, notre client déploie un programme de transformation d'envergure et crée de ce fait un pôle Transformation et recrute donc un Chef de Projets Transformation.
Piloter des projets transverses :
Conduire des projets à forte valeur ajoutée impliquant plusieurs départements du GIE (facturation, relation client, digital, opérations, etc.) Analyser les flux d’information et les interactions entre départements pour renforcer la collaboration et la fluidité.
Automatiser les processus opérationnels, en partenariat avec les équipes IT, notamment via la mise en œuvre et le déploiement de solutions de workflow tels que Salesforce.
Mettre en œuvre des méthodologies comme Lean Management pour améliorer la performance.
Assurer la communication et la formation des équipes concernées pour faciliter l’adhésion aux changements.
Réaliser une veille sur les tendances du secteur automobile, de la gestion de flotte, et des méthodologies de gestion de projet.
Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, management, ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet transverse, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement multisite/multi entités.
Une expérience dans la refonte d’organisation, l’optimisation de processus et le déploiement d’outils tels que Salesforce ou des solutions de workflow est un atout.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, waterfall, etc.).
Expertise en Lean Management ou en optimisation de processus.
Bonne compréhension des outils digitaux et des logiciels de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).
Connaissance des outils de data visualization (Power BI, Business Object, etc.) et des solutions métiers liées à la gestion de flotte ou ERP.
Rigueur et sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets.
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