Notre agence TEMPORIS BRUZ, recherche pour l'un de ses clients, un conseiller automobile H/F
Rattaché à la Direction Pièces de Rechange, vous assurez l'accueil et le conseil téléphonique auprès de nos clients et prospects pour leur apporter des solutions adaptées.
VOS MISSIONS :
- Vous conseillez nos clients et réalisez les ventes de pièces de rechange dans les conditions optimales de satisfaction client et de rentabilité.
- Vous gérez les dossiers clients de la prospection à la facturation (devis, vente de pièces, édition des factures, contrôle informatique des réceptions...)
- Vous mettez à jour les éléments de tarifications et négociez des tarifs spéciaux
- Vous participez activement aux campagnes promotionnelles
- Vous procédez à l'approvisionnement des stocks
- Vous gérez informatiquement l'ensemble des dossiers fournisseurs et transporteurs
- Vous participez à la recherche de nouveaux fournisseurs pièces.
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste de commercial sédentaire, idéalement dans le domaine des travaux publics, ou dans le domaine automobile, et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez et recherchez le contact client.
- Curieux, rigoureux et autonome, vous assurez vos prises d'appels et campagnes de promotion avec dynamisme et dans le respect des procédures définies.
- Doté d'un fort esprit de service, vous partagez les informations nécessaires à la bonne marche de la Direction Pièces.
- Un bon niveau d'anglais sera un véritable plus.
N'hésitez pas à contacter Anaïs, Karen et Ludivine au ou postulez directement à l'offre.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> une gestion administrative en agence;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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