Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable du département administration générale, la candidate ou le candidat aura pour principales missions :
1. Assurer la maintenance et la réparation des locaux, des installations techniques, du matériel en fonction des compétences techniques, des habilitations et de la règlementation en vigueur dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, peinture, chauffage, mécanique…)
2. Participer aux opérations d'amélioration, de modifications ou d'aménagement des locaux entrepris par l'établissement (travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers…)
3. Assurer la gestion des stocks de matériel et de matériaux;
4. Participer à des interventions ponctuelles visant la sécurité des biens et des personnes;
5. Contribuer à l'ensemble des missions du département de l'administration générale dans une relation constante client/fournisseur.
6. Etre garant des mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à votre poste de travail
Des déplacements sont à prévoir sur le département et plus particulièrement sur les sites de Brest (Bellevue et centre-ville), et de Morlaix. Vous devez donc être titulaire du permis B
A noter que les activités du poste impliquent de la manutention ainsi que le port de charges.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste requiert :
7. De la polyvalence;
8. De l'autonomie;
9. Une grande rigueur;
10. Des capacités d'organisation;
11. De la discrétion;
12. Des connaissances approfondies sur la réalisation des travaux en tout corps d'état;
13. L'esprit d'équipe;
14. La connaissance de l'utilisation des principaux outils nécessaire aux travaux de maintenance d'un bâtiment : perceuse, disqueuse, rabot, scie sauteuse, multimétre,…;
15. La connaissance des principales réglementations en vigueur en matière de sécurité par rapport à son activité.
16. Le permis B est nécessaire à la tenue du poste.
Vous êtes titulaire a minima d'un CAP, ou d'un BAC Pro ou d'une équivalence (diplôme de niveau IV)
Une expérience en électricité est souhaitée avec une habilitation électrique validée (b0/be manœuvre.
Informations complémentaires
17. Contrat à durée déterminée de 5,5 mois
18. 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
19. Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire brut mensuel de + 13ème mois au prorata du temps de présence + prime d'intéressement collective au prorata du temps de présence
20. Une carte déjeuner d'un montant de 9.65€/jour travaillé
21. Des horaires variables
22. Mutuelle d'entreprise
23. Parking du personnel
24. Site accessible en transport en commun
25. Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
26. La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février (Ucanss.fr).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.