Mécanicien poids lourd (h/f)

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Notre client est le leader de la location de véhicules pour professionnels. Dans le cadre de son développement il cherche de nouveaux collaborateurs.

À propos de la mission

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de :

* Effectuer les différentes opérations de révision de premier niveau (plaquettes de frein, vidange, pression des pneumatiques, analyse d'huiles).
* Localiser les pannes ou les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique de premier niveau.
* Procéder aux réparations de niveau 2 (embrayage, boîte de vitesses...).
* Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention.
* Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement des véhicules.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 830 € - 2 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 214,30€ - 2 541,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Expérience en mécanique PL ou VL avec l'envie d'évoluer vers de la mécanique PL
* Impliqué dans son travail
* Envie de s'investir
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.