Data analyst / chargé(e) d'études statistiques (f/h)

✨ Notre entreprise :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort

.Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance

.Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts

Nous recherchons un(e ) Data Analyst / Chargé(e) d'études statistiques (F/H)

🦾 Quel sera votre rôl e ?

En tant que Data Analyst / Chargé(e) d'études statistiques vous devrez :

* Analyser, traiter et valoriser des données issues de différentes sources.
* Fouiller, extraire et collecter des données via l'outil SAS Guide.
* Concevoir et mettre en œuvre des reporting sous Excel et COGNOS.
* Réaliser des tests, recettes et valider les données.
* Mettre en place des solutions pour améliorer la qualité et la fiabilité des données
* Rédiger des livrables et présenter les résultats aux parties prenantes sur des supports PowerPoint
* Etre force de propositions pour l’amélioration des processus et des outils analytiques.

🕵️Qui êtes-vous ?

🖋️ Diplômé(e) d’un Bac+5 en Statistiques, Data Science, Informatique ou équivalent.

🌍 Minimum 6 ans d’expérience en tant que Data Analyst ou Chargé(e) d’Études Statistiques, idéalement dans le secteur de l’assurance.

🦾 Vous maîtrisez les outils d'analyses statistiques comme SAS

📢 Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'analyse

💡Excellent(e) communicant(e), vous savez transmettre vos idées aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

Rém unération: 40 à 45K selon niveau d'expériences

🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
* Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

🚀 Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

Cette offre vous intéresse !Postulez!

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