Directeur adjoint de crèche h/f

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.

Missions :
- Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
- Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice
- Gère les ressources humaines
- Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
- Assure une relation harmonieuse avec les tiers
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Mettre en œuvre le projet pédagogique

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€)
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier OU Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur OU Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - obligatoire -

Type d'emploi : CDD à temps plein 35h à compter du 15/11/2024 jusqu'au 15/03/2024 pour remplacement congé maternité - Possibilité de CDI par la suite

Rémunération : 2377.92€ Selon Convention Collective Nationale Elisfa + prime

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2377,92€ à 2497,92€ par mois

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

* Primes

Formation :

* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 03/02/2025
Date de début prévue : 03/02/2025

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